bei der Ries Corporate Solutions GmbH (RCS)

...den Pensionsstrategieberatern.

Warum Pensionsstrategieberatung?

Der Arbeitsmarkt, die Unternehmen, die Gesetzgebung und der Anspruch der Mitarbeiter an Ihr Arbeitsumfeld unterliegen einem stetigen Wandel. Unternehmen müssen heute mehr bieten als nur ein Bruttogehalt.

Work-Life-Balance, Talent Management und Demografiemanagement sind nur einige der Schlagwörter, die Personalverantwortliche bewegen.

Bilanzstrukturierung, Auswirkungen von Zinstrends auf die Pensionsverpflichtungen, Free-Cash-Flow, Eigenkapitalquote, Fremdkapitalkosten usw. sind wiederum Themen, die Finanzverantwortliche zu managen haben.

Die sich aus den unterschiedlichen Anforderungen und Einflüsse ergebenden Fragestellungen miteinander zu verbinden und Lösungen zu entwickeln, ist unsere Motivation! Wir verstehen wie und was jeden der Betroffenen bewegt. Unser Ziel ist es Ihnen Lösungen zu bieten, auch für Probleme die Sie noch gar nicht gesehen haben.

Als Mitglied der „Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V.“ ist uns die langfristige und persönliche Kundenbeziehung mit Ihnen sehr wichtig.

Probieren Sie es aus.

Ihr Michael Ries